Senior HR Officer di WASCO Engineering Indonesia, Batam | KarirIN

Senior HR Officer – WASCO Engineering Indonesia, Batam

Industri engineering dan konstruksi di Indonesia tengah mengalami lonjakan proyek infrastruktur skala besar, terutama di kawasan Batam dan sekitarnya. Perusahaan konstruksi nasional maupun internasional berlomba-lomba merekrut talenta HR berpengalaman untuk memastikan kepatuhan regulasi, pengembangan karyawan, dan strategi SDM yang selaras dengan pertumbuhan bisnis. Senior HR Officer di sini bukan hanya pengelola administratif, melainkan mitra strategis yang membentuk budaya kerja dan memastikan setiap karyawan berkontribusi optimal dalam proyek-proyek besar.

Sebagai Senior HR Officer di WASCO Engineering Indonesia, Anda akan memimpin pengembangan dan implementasi strategi SDM yang mendukung visi perusahaan dalam membangun infrastruktur berkualitas. Dengan tim HR yang solid dan manajemen yang responsif, Anda berkesempatan untuk membentuk sistem kerja yang efisien, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta mengembangkan program pengembangan karyawan yang berdampak langsung pada kinerja proyek. Lingkungan kerja di Batam yang dinamis—dengan proyek-proyek konstruksi berskala nasional dan internasional—menawarkan tantangan sekaligus peluang karier yang jarang ditemukan di kota lain.

Tentang WASCO Engineering Indonesia

WASCO Engineering Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada engineering dan konstruksi, khususnya dalam pengembangan infrastruktur dan proyek-proyek besar di Indonesia. Beroperasi di Batam, perusahaan ini dikenal karena komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan inklusif. Dengan tim profesional yang berpengalaman, WASCO tidak hanya membangun infrastruktur fisik, tetapi juga mengembangkan talenta SDM yang siap menghadapi tantangan industri konstruksi yang terus berkembang.

Perusahaan ini menjunjung tinggi prinsip kesempatan kerja yang adil dan merata, serta berinvestasi dalam pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan karier yang terstruktur. Bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam proyek-proyek strategis sambil mengembangkan diri, WASCO Engineering Indonesia adalah tempat yang tepat untuk tumbuh.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan tanggung jawab
• BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan untuk karyawan dan keluarga
• Program pengembangan karier melalui pelatihan dan sertifikasi
• Lingkungan kerja kolaboratif dengan tim profesional di industri konstruksi
• Kesempatan terlibat dalam proyek-proyek berskala nasional dan internasional

FAQ – Senior HR Officer di WASCO Engineering Indonesia

Q: Apa syarat pengalaman minimum untuk posisi ini? A: Kandidat harus memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang SDM, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman memimpin tim HR atau menangani strategi SDM di perusahaan berskala menengah hingga besar.

Q: Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? A: Tidak. Posisi ini membutuhkan pengalaman praktis yang relevan, terutama dalam pengelolaan kinerja karyawan, kepatuhan regulasi ketenagakerjaan, dan pengembangan program SDM.

Q: Bagaimana sistem kerja onsite di WASCO Engineering Indonesia? A: Sistem kerja onsite dijalankan dengan jadwal yang terstruktur, mengikuti kebutuhan proyek konstruksi. Fleksibilitas dan koordinasi dengan tim lapangan menjadi kunci untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.

Q: Tools dan skill apa yang digunakan sehari-hari? A: Setiap hari, Anda akan menggunakan sistem HRIS untuk pengelolaan data karyawan, melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja, serta merancang program pengembangan karyawan berbasis kinerja dan kompetensi.

Q: Berapa lama proses rekrutmen untuk posisi ini? A: Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu, tergantung pada ketersediaan kandidat dan jadwal wawancara dengan tim manajemen.

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.