Senior Business Development Manager

Senior Business Development Manager

PT Titian Servis Indonesia

Di Kalimantan—jantung industri minyak dan gas nasional—PT Titian Servis Indonesia hadir sebagai pemain kunci dalam layanan EPC (Engineering, Procurement, Construction) dan operasi pemeliharaan untuk sektor strategis. Sebagai Senior Business Development Manager, Anda tidak hanya mencari peluang bisnis, tetapi juga membentuk arah pertumbuhan perusahaan di tengah dinamika industri yang terus berubah. Posisi ini menuntut Anda untuk berpikir strategis, membangun jaringan yang solid, dan memimpin inisiatif yang berdampak langsung pada ekspansi perusahaan di wilayah yang kaya akan sumber daya alam ini.

Tentang PT Titian Servis Indonesia

PT Titian Servis Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada solusi EPC dan operasi pemeliharaan untuk sektor minyak, gas, serta pipeline. Dengan komitmen pada standar tinggi dan inovasi, perusahaan ini menjadi mitra tepercaya bagi klien-klien di industri yang menuntut ketepatan, efisiensi, dan keandalan. Operasionalnya tersebar di wilayah-wilayah strategis, termasuk Kalimantan, yang menjadi pusat aktivitas industri migas nasional.

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor yang sangat kompetitif, PT Titian Servis Indonesia terus berupaya untuk memperluas cakupan layanannya sambil mempertahankan reputasi sebagai penyedia jasa yang berkualitas. Dengan tim profesional yang solid, perusahaan ini tidak hanya mengejar pertumbuhan bisnis, tetapi juga berkontribusi pada pengembangan infrastruktur energi yang berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan mengimplementasikan strategi bisnis jangka panjang untuk meningkatkan pangsa pasar perusahaan di sektor EPC, O&M, dan pipeline.
• Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menindaklanjuti peluang bisnis baru, termasuk mengikuti tender-tender strategis di industri migas.
• Membangun dan memelihara hubungan kemitraan yang kuat dengan klien, kontraktor, dan pemangku kepentingan kunci, terutama di wilayah Kalimantan.
• Berkolaborasi dengan tim internal (teknis, operasional, keuangan) untuk memastikan kelancaran proyek dan pencapaian target bisnis.
• Melakukan analisis pasar dan kompetitif untuk memposisikan perusahaan secara optimal dalam industri yang dinamis.
• Memimpin negosiasi kontrak dan kesepakatan bisnis yang menguntungkan perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pengalaman minimal 8 tahun di bidang Business Development, Sales, atau Pemasaran, dengan fokus pada sektor EPC, Operasi Pemeliharaan (O&M), atau Pipeline.
• Memiliki jaringan yang kuat di wilayah Kalimantan dan pemahaman mendalam tentang dinamika industri migas di daerah tersebut.
• Memahami proses tender dan memiliki kemampuan untuk mengelola hubungan dengan klien tingkat korporat.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi peluang bisnis dan merumuskan strategi yang efektif.
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk bekerja dalam tim lintas fungsi.

Benefit yang Ditawarkan

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kontribusi.
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk melindungi karyawan dan keluarganya.
• Program insentif berbasis kinerja untuk mendorong pencapaian target.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek strategis yang berdampak nasional.
• Lingkungan kerja profesional dengan tim yang solid dan dukungan manajemen yang kuat.

## FAQ Posisi Ini

Q: Apa pengalaman minimum yang dibutuhkan untuk posisi ini? A: Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang Business Development, Sales, atau pemasaran, khususnya di sektor EPC, O&M, atau Pipeline.

Q: Apakah posisi ini terbuka untuk kandidat dari luar Kalimantan? A: Kandidat dari luar Kalimantan juga dapat melamar, tetapi kandidat dengan jaringan yang kuat di wilayah Kalimantan akan menjadi prioritas.

Q: Bagaimana sistem kerja di PT Titian Servis Indonesia? A: Sistem kerja melibatkan kombinasi onsite (di lapangan atau kantor proyek) dan offsite (kerja dari kantor pusat atau remote), tergantung pada kebutuhan proyek dan tugas yang diemban.

Q: Apa jenjang karier yang bisa dicapai setelah posisi ini? A: Setelah menjabat sebagai Senior Business Development Manager, kandidat berpotensi untuk naik ke posisi Head of Business Development atau peran strategis lainnya di tingkat manajerial senior, tergantung pada kinerja dan kontribusi.

Q: Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan karier? A: Ya, perusahaan mendukung pengembangan karier karyawan melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis.

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.