Mechanical Leader

---

Mechanical Leader

PT Suprame Energi Indonesia

---

Siapa yang kami cari? Kami membutuhkan seorang Mechanical Leader yang siap memimpin tim teknis dengan tangan dingin dan kepala dingin. Kandidat ideal adalah profesional yang pernah terjun langsung dalam pengelolaan mesin-mesin pembangkit, khususnya di PLTMG atau sistem Gas Engine berkapasitas medium speed. Kamu bukan hanya ahli dalam perencanaan dan pemeliharaan, tapi juga mampu menerjemahkan standar keselamatan menjadi praktik sehari-hari tanpa kompromi. Bagi kami, pengalaman 2-3 tahun di industri ini adalah modal utama—bukan sekadar syarat administratif.

---

Tentang PT Suprame Energi Indonesia

PT Suprame Energi Indonesia adalah pemain kunci dalam industri energi Indonesia, dengan fokus pada pembangkit listrik skala menengah dan besar. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya dalam menyediakan solusi energi yang handal dan berkelanjutan, dengan mengandalkan teknologi mesin medium speed seperti Wärtsilä dan MAK. Beroperasi di wilayah strategis Indonesia, PT Suprame Energi Indonesia berperan penting dalam menjaga stabilitas pasokan listrik nasional.

Sebagai bagian dari grup usaha yang lebih luas, perusahaan ini tidak hanya berfokus pada operasional harian, tapi juga pada inovasi dan pengembangan kompetensi tim teknisnya. Budaya kerja yang terbangun di sini adalah kombinasi antara disiplin tinggi dan kolaborasi erat—setiap keputusan teknis diambil dengan pertimbangan matang, dan setiap pencapaian tim dihargai secara proporsional.

---

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin tim teknis dalam pengelolaan dan pemeliharaan mesin-mesin pembangkit medium speed (Wärtsilä, MAK).
• Merencanakan dan mengoptimalkan performa mesin untuk memastikan efisiensi operasional yang maksimal.
• Melakukan pemantauan rutin terhadap indikator kinerja mesin dan menerapkan tindakan korektif jika diperlukan.
• Mengkoordinasikan pekerjaan dengan tim lintas departemen, termasuk operasional, HSE, dan logistik.
• Memastikan seluruh aktivitas pemeliharaan dan perbaikan mematuhi standar keselamatan kerja yang ketat.
• Mengembangkan dan mendokumentasikan prosedur pemeliharaan untuk meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi tim.

---

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang pembangkit listrik, khususnya PLTMG atau Gas Engine.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang mesin medium speed (Wärtsilä, MAK) dan sistem pendukungnya.
• Menguasai prinsip-prinsip perawatan mesin, troubleshooting, dan optimalisasi performa.
• Memahami standar keselamatan kerja (K3) dan mampu menerapkannya dalam setiap aktivitas.
• Memiliki sertifikasi terkait (misalnya K3 Umum, Ahli K3 Listrik, atau sertifikasi teknis lainnya) akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat untuk mengoordinasikan tim teknis.
• Berdomisili di sekitar Batam atau siap untuk ditempatkan di wilayah operasional perusahaan.

---

Benefit yang Ditawarkan

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kontribusi.
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Asuransi jiwa dan kecelakaan untuk perlindungan ekstra.
• Tunjangan operasional dan fasilitas kerja yang memadai.
• Peluang pengembangan karir melalui pelatihan teknis dan sertifikasi.
• Lingkungan kerja yang dinamis dengan tim profesional dan proyek-proyek berskala nasional.

---

## FAQ Posisi Ini

Q: Apakah posisi Mechanical Leader ini terbuka untuk fresh graduate? A: Tidak. Kami membutuhkan kandidat dengan pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang PLTMG atau Gas Engine untuk memastikan kesiapan dalam memimpin tim teknis.

Q: Bagaimana sistem kerja di PT Suprame Energi Indonesia—apakah full onsite atau hybrid? A: Posisi ini full onsite di wilayah operasional perusahaan, dengan jadwal kerja yang mengikuti kebutuhan operasional pembangkit. Fleksibilitas dan ketersediaan untuk shift atau tugas lapangan terkadang diperlukan.

Q: Apa tools atau software yang biasa digunakan sehari-hari untuk posisi ini? A: Kandidat diharapkan familiar dengan perangkat lunak pemantauan mesin (seperti SAP PM, CMMS), serta tools analisis performa mesin. Pengetahuan tentang sistem kontrol mesin (misalnya Wärtsilä DNA) juga menjadi nilai tambah.

Q: Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau sertifikasi bagi karyawan? A: Ya. Perusahaan mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui program pelatihan teknis dan sertifikasi yang relevan, baik yang diselenggarakan internal maupun eksternal.

Q: Bagaimana jenjang karier dari posisi Mechanical Leader ke depan? A: Dari posisi ini, kandidat berpotensi untuk naik ke posisi yang lebih senior seperti Head of Mechanical, Plant Manager, atau peran strategis lainnya dalam manajemen operasional, tergantung pada kinerja dan kontribusi.

---

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.