Sales Engineer

Siapa yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik, terutama di bidang Mesin, Elektro, atau Industri, dengan pengalaman teknikal yang relevan di bidang sales industri, seperti EPC atau migas. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, dan analisis kebutuhan klien yang sangat baik. Mereka harus dapat menyajikan proposal teknis yang sesuai dengan kebutuhan klien dan bernegosiasi untuk menutup kesepakatan.

Tentang Perusahaan

PT Saberindo Pacific adalah perusahaan yang bergerak di sektor Pembangkit Listrik, Kehutanan, Migas, dan Industri, menawarkan solusi teknis untuk akuisisi pelanggan melalui aktivitas penjualan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan solusi yang inovatif dan efektif untuk kebutuhan klien.

Perusahaan ini beroperasi di Indonesia, dengan fokus pada penyediaan layanan yang berkualitas dan memenuhi kebutuhan klien. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Saberindo Pacific siap untuk menghadapi tantangan dan kesempatan di industri yang dinamis.

Benefit

PT Saberindo Pacific menawarkan gaji kompetitif, BPJS, dan benefit lainnya yang relevan untuk karyawan. Perusahaan ini juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memungkinkan karyawan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan mereka.

FAQ Posisi Ini

Q: Apa pengalaman minimum yang dibutuhkan untuk posisi Sales Engineer? A: Kandidat harus memiliki pengalaman teknikal di bidang sales industri terkait, seperti EPC atau migas, dengan latar belakang pendidikan S1 Teknik. Q: Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? A: Tidak, posisi ini memerlukan pengalaman teknikal yang relevan di bidang sales industri. Q: Bagaimana sistem kerja (REMOTE) berjalan di PT Saberindo Pacific? A: PT Saberindo Pacific memiliki sistem kerja yang fleksibel, dengan kemungkinan bekerja secara remote, tergantung pada kebutuhan perusahaan dan klien. Q: Apa tools/skill utama yang dipakai sehari-hari? A: Kandidat harus memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, dan analisis kebutuhan klien yang sangat baik, serta kemampuan untuk menyajikan proposal teknis yang sesuai dengan kebutuhan klien. Q: Berapa lama proses rekrutmen biasanya? A: Proses rekrutmen biasanya memakan waktu beberapa minggu, tergantung pada kebutuhan perusahaan dan ketersediaan kandidat.

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.