Human Capital Staff

Human Capital Staff

PT Indonesia Royal Paper, Surabaya

Di Surabaya—kota yang dinamis sebagai pusat industri kertas dan manufaktur di Jawa Timur—PT Indonesia Royal Paper tengah mencari Human Capital Staff yang tidak hanya mengelola data karyawan, tapi juga berperan sebagai backbone dalam membangun talenta berkualitas. Posisi ini ideal bagi kamu yang ingin berkontribusi langsung dalam membentuk budaya kerja yang produktif, sekaligus memastikan setiap karyawan merasa dihargai melalui sistem administrasi dan benefit yang terstruktur.

Sebagai bagian dari tim Human Capital, kamu akan menjadi kunci dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan—mulai dari rekrutmen karyawan baru, pengembangan kompetensi melalui program pelatihan, hingga pengelolaan penggajian dan benefit yang tepat waktu. Perusahaan percaya bahwa karyawan yang terkelola dengan baik adalah aset terbesar dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Tentang PT Indonesia Royal Paper

PT Indonesia Royal Paper bergerak di bidang pengelolaan sumber daya manusia untuk industri kertas dan manufaktur. Dengan fokus pada pengembangan talenta lokal, perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kompetitif, sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai potensinya.

Sebagai perusahaan yang beroperasi di Surabaya, PT Indonesia Royal Paper tidak hanya berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi regional, tapi juga berperan dalam membentuk standar praktik SDM yang berkualitas di industri ini. Setiap keputusan yang diambil selalu mempertimbangkan keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan kesejahteraan karyawan.

Benefit yang Ditawarkan

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan tanggung jawab
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan untuk perlindungan karyawan
• Program pelatihan dan pengembangan untuk peningkatan kompetensi
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan tim Human Capital yang solid
• Kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pertumbuhan perusahaan

## FAQ Posisi Ini

Q: Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? A: Ya, kami terbuka untuk fresh graduate yang memiliki minat kuat di bidang Human Capital dan bersedia belajar secara aktif.

Q: Apa tools atau sistem yang biasa digunakan sehari-hari? A: Kandidat diharapkan familiar dengan aplikasi pengelolaan data karyawan (HRIS), Microsoft Office (Excel, Word), dan sistem administrasi penggajian.

Q: Bagaimana sistem kerja di PT Indonesia Royal Paper? A: Posisi ini bersifat onsite dengan jam kerja standar Senin-Jumat. Fleksibilitas dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan operasional perusahaan.

Q: Apakah ada jenjang karier dari posisi Human Capital Staff? A: Ya, karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih strategis, seperti HR Supervisor atau HR Manager, seiring dengan pengalaman dan kontribusi yang diberikan.

Q: Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung? A: Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu, tergantung pada tahapan seleksi dan ketersediaan kandidat.

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.