Electrical Maintenance Staff

Electrical Maintenance Staff – Jaga Kestabilan PLTU 660 MW di Cirebon

Bayangkan pagi buta di PLTU, alarm berbunyi karena motor induksi di boiler tiba-tiba mati. Dalam hitungan menit, kamu harus mendiagnosis gangguan, memeriksa switchgear yang berpotensi overheat, lalu memastikan transformer tetap stabil—sementara rekan-rekan operasional menahan napas menunggu kelistrikan kembali normal. Di PT Cirebon Energi Prasarana, peran Electrical Maintenance Staff bukan sekadar "perbaiki apa yang rusak", tapi menjaga agar 660 MW listrik tetap mengalir tanpa henti ke jaringan Jawa-Bali. Kamu akan bekerja berdampingan dengan tim operasional dan maintenance, menerapkan CMMS Maximo untuk melacak riwayat perawatan, dan memastikan setiap komponen—dari relay proteksi hingga MOV (Motor Operated Valve)—berfungsi optimal.

Kesempatan ini cocok bagi kamu yang tidak hanya paham teori kelistrikan, tapi juga terbiasa turun langsung ke lapangan saat mesin-mesin berusia puluhan tahun masih beroperasi. Keahlian dalam troubleshooting cepat dan dokumentasi perawatan yang rapi akan menjadi kunci agar PLTU tetap beroperasi di bawah standar keselamatan dan efisiensi tertinggi.

Tentang PT Cirebon Energi Prasarana

PT Cirebon Energi Prasarana adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan energi listrik skala besar melalui pembangkit tenaga uap (PLTU). Beroperasi di kawasan industri Cirebon, Jawa Barat, perusahaan ini menjadi salah satu pilar dalam menjaga stabilitas pasokan listrik nasional, terutama untuk wilayah Jawa-Bali. Dengan teknologi pembangkit berkapasitas tinggi, PT Cirebon Energi Prasarana menerapkan standar operasional yang ketat untuk memastikan keandalan dan efisiensi energi.

Sebagai bagian dari ekosistem energi nasional, perusahaan ini tidak hanya mengandalkan mesin-mesin besar, tapi juga SDM yang kompeten dan adaptif dalam menghadapi tantangan operasional sehari-hari. Budaya kerja di sini menekankan kolaborasi lintas tim, mulai dari operasional hingga maintenance, untuk memastikan setiap komponen pembangkit berfungsi dengan performa puncak.

Apa yang Kami Tawarkan

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kontribusi
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan (Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Jaminan Hari Tua)
• Asuransi tambahan untuk perlindungan lebih
• Tunjangan operasional (sesuai kebijakan perusahaan)
• Pengembangan kompetensi melalui pelatihan teknis dan sertifikasi
• Lingkungan kerja yang profesional dengan tim ahli di bidangnya

Syarat & Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Electrical Maintenance Staff atau Technician di lingkungan PLTU/PLTA/Pembangkit listrik lainnya
• Pendidikan minimal Diploma III (D3) Teknik Elektro, Teknik Listrik, atau bidang terkait
• Mahir dalam bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
• Memahami komponen utama: switchgear, relay proteksi, motor induksi, transformer, dan MOV (Motor Operated Valve)
• Familiar dengan sistem CMMS Maximo dan PTW (Permit to Work)
• Memiliki sertifikasi keselamatan kerja (K3) menjadi nilai tambah

FAQ Posisi Ini

Q: Apakah posisi ini mengharuskan kerja shift (ONSITE)? A: Ya, posisi ini 100% onsite di area PLTU Cirebon, dengan sistem kerja shift sesuai kebijakan operasional pembangkit.

Q: Apa saja tools utama yang digunakan sehari-hari? A: Selain CMMS Maximo untuk manajemen perawatan, kamu akan menggunakan multimeter, insulation tester, thermal imaging camera, dan alat ukur kelistrikan lainnya.

Q: Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru? A: Ya, karyawan baru akan menjalani onboarding teknis dan pelatihan safety induction sebelum ditempatkan di lapangan.

Q: Bagaimana jenjang karier dari posisi ini? A: Dari Electrical Maintenance Staff, kamu bisa berkembang menjadi Electrical Supervisor, Maintenance Engineer, hingga posisi manajerial di bidang operasional atau perawatan.

Q: Apakah perusahaan menerima fresh graduate? A: Tidak untuk posisi ini. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang maintenance kelistrikan pembangkit.

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.