Electronic Technician

Electronic Technician

PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS) – Jakarta

Bayangkan pagi hari di pabrik modern Jakarta: mesin-mesin produksi berdenyut dengan ritme stabil, berkat kerja presisi dari tim Electronic Technician yang memastikan setiap komponen elektronik berfungsi optimal. Di sini, kamu bukan sekadar "tukang perbaikan", melainkan penjaga efisiensi yang berkolaborasi dengan tim operasional dan maintenance untuk menjaga kelancaran proses produksi. Setiap hari, kamu akan memastikan sistem Computerized Maintenance Management System (CMMS) dan standar Total Labor Management (TLM) berjalan tanpa hambatan—sementara inisiatif continuous improvement terus didorong untuk memangkas waktu henti mesin dan meningkatkan produktivitas.

Tentang PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS)

PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS) bergerak di bidang manufaktur elektronik dan otomasi industri, dengan fokus pada solusi yang terintegrasi untuk mendukung efisiensi operasional klien. Beroperasi di kawasan industri Jakarta, CHAS dikenal sebagai mitra tepercaya bagi perusahaan-perusahaan yang mengandalkan teknologi presisi untuk menjaga daya saing bisnisnya.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, CHAS mengutamakan inovasi dalam pemeliharaan dan perbaikan peralatan, dengan tim yang terdiri dari profesional handal di bidang elektronika dan otomasi. Budaya kerja di sini menekankan kolaborasi lintas departemen, pelatihan berkelanjutan, dan penerapan praktik terbaik untuk memastikan setiap solusi yang diberikan benar-benar actionable.

Tanggung Jawab Utama

• Melaksanakan pemeliharaan preventif dan korektif pada peralatan elektronik sesuai program CMMS dan standar TLM.
• Menganalisis data pemeliharaan untuk mengidentifikasi pola kerusakan dan memberikan rekomendasi continuous improvement.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan maintenance untuk memastikan standar keselamatan dan kualitas terpenuhi.
• Mendukung pelatihan dan transfer knowledge kepada tim junior mengenai prosedur pemeliharaan dan penggunaan tools.
• Memastikan dokumentasi pemeliharaan (log sheet, laporan teknis) tercatat dengan akurat dan sesuai SOP.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektronika, Teknik Listrik, atau bidang terkait.
• Memiliki pemahaman dasar tentang sistem pemeliharaan mesin, standar operasional, dan prinsip-prinsip otomasi industri.
• Familiar dengan CMMS (Computerized Maintenance Management System) dan tools dasar pemeliharaan elektronik.
• Mampu membaca skema kelistrikan dan mendiagnosis kerusakan sederhana.
• Bersedia bekerja onsite di lokasi operasional CHAS, Jakarta.
• Warga Negara Indonesia (WNI).

Apa yang Kami Tawarkan

• Gaji kompetitif disesuaikan dengan pengalaman dan kompetensi.
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan (Ketenagakerjaan, Kesehatan, Jaminan Hari Tua).
• Asuransi tambahan untuk perlindungan lebih.
• Program pengembangan kompetensi melalui pelatihan teknis dan sertifikasi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan tim profesional dan proyek-proyek inovatif.

FAQ Posisi Ini

Q: Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate? A: Kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan elektronik akan diutamakan. Fresh graduate dengan latar belakang pendidikan tepat dan motivasi kuat bisa dipertimbangkan.

Q: Tools atau software apa yang wajib dikuasai untuk posisi ini? A: Pemahaman dasar tentang CMMS (seperti SAP PM, Maximo, atau sistem serupa) sangat membantu, meskipun tidak wajib. Kemampuan membaca skema kelistrikan dan menggunakan multimeter, osiloskop, serta soldering station menjadi nilai tambah.

Q: Bagaimana sistem kerja onsite di PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS)? A: Posisi ini 100% onsite di lokasi operasional CHAS, Jakarta. Jam kerja mengikuti shift operasional pabrik (umumnya pagi/siang/malam), dengan fleksibilitas penjadwalan sesuai kebutuhan tim.

Q: Apakah ada jenjang karier dari posisi ini? A: Ya. Dari Electronic Technician, kamu bisa berkembang menjadi Senior Technician, Supervisor Maintenance, hingga posisi manajerial seperti Maintenance Manager atau Engineering Lead, tergantung kinerja dan pengembangan kompetensi.

Q: Berapa lama proses rekrutmen biasanya? A: Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu sejak pengiriman lamaran hingga tahap wawancara dan penawaran kerja, tergantung ketersediaan kandidat dan jadwal perusahaan.

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.