HR Specialist - PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, Jakarta | KarirIN

HR Specialist

Bergabunglah dengan tim HR di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk dan jadilah bagian dari pengembangan sumber daya manusia di industri pelayaran yang dinamis.

Industri pelayaran Indonesia terus berkembang dengan kebutuhan akan profesional HR yang tidak hanya memahami regulasi ketenagakerjaan, tetapi juga mampu mengelola dinamika operasional kapal dan darat. Pada 2026, permintaan akan HR Specialist dengan spesialisasi maritim diprediksi meningkat seiring dengan ekspansi perusahaan-perusahaan pelayaran nasional. PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, sebagai pemain di sektor energi dan logistik maritim, membuka kesempatan untuk kandidat yang siap berkontribusi dalam membangun sistem HR yang adaptif dan inklusif.

Tentang PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bergerak di bidang energi dan logistik maritim, dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia dan operasional yang efisien di lingkungan kerja yang menuntut. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan bagi karyawannya, terutama dalam menghadapi tantangan unik di industri pelayaran.

Sebagai perusahaan yang beroperasi di Jakarta, PT Cakra Buana Resources Energi Tbk mengutamakan praktik HR yang selaras dengan standar industri maritim nasional dan internasional. Dengan tim HR yang proaktif, perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan program pelatihan dan manajemen kinerja untuk mendukung pertumbuhan karyawan dan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pemeliharaan hubungan industrial.
• Merancang dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi di lingkungan pelayaran.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan di sektor maritim, termasuk perjanjian kerja, kontrak, dan kebijakan disiplin.
• Melakukan manajemen kinerja dengan sistem evaluasi yang terukur dan berkelanjutan.
• Berkoordinasi dengan departemen lain (operasional, keuangan, HSE) untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan.
• Menangani isu-isu hubungan industrial, seperti mediasi konflik dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan pelayaran menjadi nilai tambah.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan di sektor maritim, termasuk UU Ketenagakerjaan, peraturan pelayaran, dan standar internasional (misalnya ILO, ISM Code).
• Menguasai sistem manajemen HR (HRIS) dan tools analitik dasar untuk pengelolaan data karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat, serta pemahaman tentang hubungan industrial.
• Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan operasional yang dinamis.

Benefit yang Ditawarkan

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan tanggung jawab.
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan lengkap.
• Program pengembangan karier melalui pelatihan dan sertifikasi.
• Lingkungan kerja inklusif dengan dukungan tim HR yang solid.
• Kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM di industri pelayaran yang berkembang.

## FAQ Posisi Ini

Q: Apakah posisi HR Specialist ini hanya terbuka untuk kandidat yang memiliki pengalaman di perusahaan pelayaran? A: Tidak mutlak. Kandidat dengan pengalaman HR di industri lain tetapi memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi maritim juga dapat dipertimbangkan, terutama jika bersedia mempelajari konteks operasional pelayaran.

Q: Apakah perusahaan menyediakan pelatihan khusus untuk karyawan baru di bidang pelayaran? A: Ya, perusahaan memiliki program orientasi dan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional pelayaran, termasuk aspek keselamatan kerja dan regulasi maritim.

Q: Bagaimana sistem kerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk? Apakah bersifat onsite 100%? A: Saat ini, posisi HR Specialist di Jakarta Head Office bersifat onsite full-time dengan jam kerja standar. Perusahaan menerapkan fleksibilitas dalam penyesuaian tugas sesuai kebutuhan operasional.

Q: Apakah ada jenjang karier yang jelas dari posisi HR Specialist di perusahaan ini? A: Ya, perusahaan memiliki jalur karier yang terstruktur, dengan kesempatan untuk naik ke posisi HR Manager atau spesialis lain (misalnya HR Business Partner) bagi karyawan yang berprestasi.

Q: Tools apa saja yang biasa digunakan sehari-hari untuk posisi HR Specialist di sini? A: Kandidat diharapkan familiar dengan HRIS (seperti SAP SuccessFactors atau sistem HR lokal), Microsoft Office (Excel, Word), dan platform komunikasi internal. Pemahaman dasar tentang sistem pelaporan ketenagakerjaan juga menjadi nilai tambah.

Tertarik dengan posisi ini? Klik tombol Lamar Sekarang di atas untuk mengirimkan lamaranmu langsung ke rekruter.